大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2018中超外援政策的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2018中超外援政策的解答,让我们一起看看吧。
中国足协在今天召开的投资人会议上公布了2020赛季各级联赛的政策调整。受到关注的中超政策为外援全年可累计注册7人,报名5人、上场4人;国内球员顶薪为1000万元,新签外援工资税后不超过300万欧元;2021赛季前,各俱乐部需完成“名称中性化”,未通过的球队将无法参赛。
与往年“注4上3”的外援政策相比,中超新政对外援人数的政策更为开放,为全年可累计7人,注册6人,报名5人,上场4人。中甲联赛的规定为全年累计4人、注册4人,报名3人,上场2人。
涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化:中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币,入选国家队的球员上浮20%;U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币,但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。与此同时,U21球员转会政策将完全放开,不再受5+3政策限制,即足协不再对U21球员转入予以名额限制。国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同。
外援方面,2020年1月1日之后签订新合同的外援工资不超过税后300万欧元。不论是内外援,现有球员合同不会作废。
谢谢邀约!
放开外援限制无疑是利大于弊。首先中超赛场对抗的激烈程度会增加,可看性将大为提升。
其二,由于外援的增加,对国内球员的鞭策作用也会提升。以前那种混日子,“出工不出力”的现象将会明显改观,优胜劣汰也绝不再是一句空话!
其三,外援的增加将对球员的“限薪”起到推动作用。当前中超乱花钱的现象已引起公愤,球迷呼吁限薪的呼声已引起有关方面的高度重视,“人傻钱多”决不能成为中国足球的“代言人”!
当然, 外援增加的弊端就是国内球员上场的机会肯定会减少,这在一定程度上有可能导致部分球员自暴自弃甚至淡出赛场。但这只是提升中国足球整体水平的一个痛苦过程,从目前中国足球的现状来看,这一步是必须要走的。
谢谢邀请!首先中超全面开放外援这一说法并不正确,青岛黄海队投资人王泽楷接受记者采访时说,中超明年会实行外援6人次,上场4人次的政策。中超联赛目前不具备全面开放外援的实力,如果全面开放外援,估计上场的除了门将位置不能用外援,其他位置都是外籍球员了。
大家还记得职业联赛之初国门用人荒吗?那时候不禁止外籍门将,结果各队用的基本上都是外国门将。国家队有比赛,国内水平最高的门将安琦居然是俱乐部的替补门将,在俱乐部根本没有上场机会的安琦在国家队成了最大的漏洞,那两年国足其他位置水平相当高,只是在门将位置非常弱,造成了那两年国家队成绩不好,所以足协下令禁止了外籍门将。
外籍门将问题从一方面说明了我们联赛球员跟高水平球员的差距,所以全面开放外援根本不利于中国球员水平的提升,因为我们的球员跟高水平球员差距那是非常大,如果全面开放外援,国内球员连替补席都很难进入。看看现在的意甲联赛吧,随着意大利经济的下滑,各队对本土青训的投入减少,意大利联赛还有几名本土球员?培养一名高水平本员的钱可以买很多名外国选手,没人愿意去做青训了。所以全面开放外援现在还不是时候,什么时候中超联赛能和五大联赛的水平差不多,那时候再全面开放外援才是时候。
到此,以上就是小编对于2018中超外援政策的问题就介绍到这了,希望介绍关于2018中超外援政策的2点解答对大家有用。
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