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播音主持考察的内容一般包括口才表现、语言文字能力、形象气质以及专业知识等方面。
口才表现是指考生语言流利、表达自如的能力;语言文字能力是指考生能否准确地使用、理解、普及语言的知识和技能;形象气质是指考生整体形象、仪态礼貌、着装得体等方面;专业知识是指考生对音乐、戏曲、舞蹈、文学、新闻采编、演讲等方面的知识掌握情况。
综上所述,播音主持需要考察的是综合素质,除了专业领域的知识技能外,还需要注重形象气质与综合表现。
播音主持专业考试主要考察考生的语言表达能力、主持技巧、音乐节奏感、文化素养、演讲能力、口才等方面的综合素质。
具体来说,考试内容包括主持台词、新闻播报、实况报道、广告配音、话剧朗读、选调生面试、英语口语等多种形式的测试。
考生需要具备流畅、准确的表达能力、良好的形象气质、丰富的语言表达技能和较强的沟通能力。此外,良好的音乐节奏感、文化素养和演讲能力也是考生必备的素质。
职场上的饭局,经常遇到一桌有多位领导的场合,如何敬酒?应该坚持“先客后主、先外后内、先上后下、先甲后乙、先长者后年轻、先女性后男性”的原则,即:尊重上级、尊重客方、尊重外单位的领导、尊重甲方领导、尊重年长者领导、尊重女性领导,相信你的直接领导也会理解你的敬酒顺序的。
第一,如果是单位内部聚餐,比如,你面对两位部门副经理,如何敬酒?这个有两个策略:一是先敬直管领导,再敬非直管领导。二是端起酒杯,对自己直管领导说,我先敬一下非直管领导。很轻松很随意地给自己直管领导打个招呼,按照先外后内的原则,先敬非直管领导,也是比较妥帖的。
第二,面对上级领导、外方领导、甲方领导,坚持先外后内的原则,当然是先敬“外人”了,要按照酒桌的顺序依次敬酒,不要有意识地越过别人,这样显得你太势利眼了。你先敬“外人”是没有错的,因为有些单位宴请聚餐,内部潜规则是内部不互相敬酒,集中“火力”让对方“喝好”。
第三,面对内部平级领导,除了自己直管领导之外,怎么依次敬酒呢?如果在圆桌上,就从主宾开始,依次敬酒即可,不必刻意越过别人去敬酒,你越过职位低的,显得你现场“势利眼”。如果酒桌上座次比较乱,你可以先敬长者,再敬年轻的领导。你可以先敬女性领导,再敬男性领导。这些顺序都是国际通行的礼仪,没有问题的。
酒桌文化学一点,还是有好处的。对于题主的问题,雷哥认为,两个领导也许级别一样,但是还有是很多细微的差别的,下面一一给你解析说明:
首先,如果是很正式的宴请,都会按照宾主次序进行落座,则按照次序敬酒即可。一般而言,在桌餐的时候,都会分出主宾、次宾、三宾等等,虽然两个领导的级别一样,但是,对于接待的人而言,总会有排位区别。所以,只要按照顺序敬酒即可。
其次,如果没有安排座次,则按照以下一些规矩来排序即可。
——1.上级单位领导先,下级单位领导后。这种情况也是经常发生的,虽然两者的行政级别都是一样的,但是,毕竟是上级单位领导下级单位,所以,一定是先敬上级单位的领导,后敬下级单位的领导。
——2.外单位来宾先,本单位领导后。这种情况也很常见,两个领导一个级别,但是来宾单位是客,所以一定要先敬来宾单位的领导。
——3.甲方单位领导先,乙方单位领导后。如果是商务洽谈后的饭局,一定要先敬甲方单位的领导,至于乙方单位的领导可以后一些。
——4.年长的领导先,年轻的领导后。如果是一个单位的两位级别相同的领导,一定要先敬老领导,再敬新领导,如果年岁明显有差距,一定要先敬年长的人,再敬年轻的人。
——5.女领导先,男领导后。如果两个级别一样的领导,一男一女,按照女士优先的规则,先敬女领导,再敬男领导。
——6.直管自己领导先,非直管的领导后。如果两个领导级别相同,而且仅仅是单位内部的宴请,如果有你的直管领导在,建议先敬直管领导,再敬非直管领导。
以上这些,还是都是要灵活应用的,总之一句话:不要因为敬酒得罪人,特别是有的领导非常小气,这种人最好先敬!希望我的回答能给你带来帮助。
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一,还是不要去定条条框框,给主家和客家留一些宽松的环境,还是随意好。二,假如出现这种情况,看谁的年龄大,就先敬谁。三,年龄一样大,看入坐的位置,看谁坐在主席位置,就敬谁。四,也可以一起敬体现对两位领导的尊重。
谢邀答!
个人看法,不代表大众意见,更不代表规矩,要我敬,同时敬二人不礼貌,总得有个先后,我会先敬那位离我座位远些的领导,再敬离我座位近些的领导。为什么要先远后近呢,因为在人们眼里,关系密切才挨得近,先敬远,这样能消除不必要的误解,当然这是在平常的情况下,无至尊辈分客,无远方驾临客,无性别差异客,无己关系客等因素。
大家都知道,我国是个文明古国,文明国度讲文明,这可不只说说而已,其很多礼节是要讲的,比如宴席上,位置怎么坐,筷子怎么动,酒水怎么敬,甚至菜怎么上怎么吃都有讲究,现在规矩虽不严格讲了,有时,礼节还是要注重的,比如敬酒上,先敬长辈(兄),先敬领导,先敬女士,先敬客人,先敬主客等都得明白。
清规戒律多了,人们记不住,只需记着无论在哪,要讲礼貌就行了,与长辈或领导一起喝酒,我喝您随意,敬酒先干为敬;陪客人一起喝酒,他端酒杯你再端,但得你先喝,要喝当做好三杯不过岗的准备,客人回敬一般不能拒,要拒得婉拒;和朋友一起喝酒,酒逢知己千杯少,舍命陪君子,也要据酒力;一般场合喝酒,感情浅抿一点,再想喝也得有节制,别赌酒拼酒乱性情;和女(男)友一起喝酒,慢慢喝细细品,陶醉是个晕晕味,酒不醉人人自醉…酒虽好,一定不能贪杯,醒者,敬酒借酒发挥,醉者,端杯必乱思维。
酒桌文化还真麻烦啊,难怪吃饭喝酒叫酒局,既是局,那就会有坑。就拿题主这个问题来说,两个领导一样大,那这个酒局的安排就真会让人多费心了,从座席的安排到主宾主陪,全是套路,马虎不得。说到敬酒,这个时候你还真的希望某位领导说自己不喝酒,那就省事多了。可是往往领导的酒量好的不得了。难啊!怎么敬酒呢?学问来了。两个一样大,肯定还是有区别的。不同的情况就是不同的解决办法。一是看这个客是谁请的,先敬请客一方的领导,这是感谢招待和关照;二是看你的角色,你是被其中的一位领导叫去陪酒的,那你肯定要先敬宾客一方的领导呀在,也就是先敬主宾;三是看关系亲远了,如果哪位领导跟你扯上了关系,比如老乡、校友之类的,这个时候你就可以先敬关系亲的。但这种情况不多。往往还是按照主宾顺序敬,关系亲的再格外加深;四是按年龄辈分资历敬。如果都是外单位或者外部门的,通常是这样。先敬年纪大的,尊老爱幼。或者看资历,先敬资历老的。更露骨点的,按权力大小敬,先敬权力大的;五是是宴请外单位、或外部门的,那就先敬外单位或者外部门的领导,先敬客人,大家都不会有意见的。其实如果安排酒席的工作人员到位,很少很多麻烦,把主宾座次一分,按顺序来就行了。其实还有一个办法,跟着领导敬,瞅准了领导的敬酒次序,大家心知肚明,皆大欢喜。
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