大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2017中超球员年薪的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2017中超球员年薪的解答,让我们一起看看吧。
中超进入金元盛世,让这个时代的中国球员得到了“良好”的发展,不仅可以在国内联赛中占据一席之地,更是可以在每年轻松入账数百上千的高额工资,金元足球确实可以推动足球联赛的发展,但也带来了一定的反效果,大部分年轻球员在这样的环境下,显得极为安逸,没有赴欧留洋的远大志向,却只有回国踢球赚钱的俗气思想,正如名宿孙继海曾经所说的一句话那样,中国足球,技术还没起来,球员就已经富起来了。
近日《南华早报》就报道了目前中超球员的薪水,根据一份体育薪资报告显示,目前中超球员的平均年薪已经高达105万美元,折合人民币约为743万人民币,相信这一组数字对于大部分人来说都是天文数字,即使是一份月薪1万的工作,一年也只有12-15万左右的收入,对比中超球员743万的年薪,显然是存在着极大的差距,多少人一辈子都无法赚到如此高额的薪水。
这也不得不说,中超联赛的钱实在是太好赚了,只要能够在中超踢上比赛,坐稳球队的主力球员,年薪过百万对于他们来说就是一件非常简单的事情,除了比赛和训练,其他时间都在考虑怎么花费他们的高额工资,对于这样的“高薪低能”职业,只能说是太爽了。这也难怪为什么如此多外援会选择来中超联赛效力,因为这里的丰厚薪水,足以让他们下半辈子衣食无忧,过上幸福美满的生活。
当然,运动员毕竟是运动员,足球赛事作为世界上第一大运动,拥有着极大的市场经济效应,球员们可以拿到如此丰厚的薪水,其实并不奇怪。而且这也不仅仅只是中超,在欧洲五大联赛同样如此,西甲联赛的球员收入,也相当于基本国民的124倍,而英超联赛的球员收入,也有115倍之多,可想而知,作为一名职业足球运动员,即使在相对低级别的联赛效力,所赚取的收入,也绝对不会低。
降薪的大势所趋,中超的金元足球已经弄的整个中国足球环境内球员身价虚高太多,无论是内援和外援的引进卖出,天价转会费层出不穷,再不会加一以限制,中超的平均年薪何止世界第六,继续往前冲击也不是不可能的!反正咱们国内的老板们,什么没有,钱多是肯定的!
当然也要看到其实这个所谓的平均年薪跟很多球员那样太大关系,就正如我们所谓的平均工资一样,只不过是高收入人群平均给低收入群体而得到的数据罢了!要知道之前也有媒体爆料世界球员年薪排行榜,中超联赛有三人入围世界前十!他们的年薪数目让人咋舌!一个人几乎可以顶一些球队半个队的总工资!这样的情况下,所谓的平均年薪世界第六也很好理解了!
限薪令其实之前已经被新华社的文章披露了,也就是足协即将推出的“四大帽”政策了,全方位的对中超联赛已经中甲、中乙投资都做出了限制,以行政政策的形势想要让足球投资回归理性,而不是因为投资人有钱就可以随便哄抬物价,虚高球员身价!
据悉内援2000万,外援4500万欧的引援红线已经被曝光,而球员的薪酬将挂钩俱乐部的总开支,以期来限制整个球队的薪酬投入,这样一来,即使中超俱乐部有钱也不一定花得出去,特别是奖金、工资等等,不过呢,因为足协的新政目前还没有正式公布,只能等待确实落实到位再说吧!但是限薪肯定是势在必行了!动不动到外援,那就另当别论!
限薪有没有必要先不说,中超球员的工资高已经是一个事实,这个收入还不算奖金,算上奖金,收入会在1000万左右。我们的球员工资水平仅次于欧洲五大联赛,可竞技水平呢?
近日,英国的《每日邮报》报道称,2018年世界体育薪资调查了俱乐部一线队的年薪,中超球员的平均年薪为79.9212万英镑,约合710万元人民币,这样的水平仅次于欧洲五大联赛。
目前,英超联赛以299万英镑的收入位列第一,西甲以220万英镑列第二,意甲联赛为152万英镑,德甲则是140万英镑,法甲为99万英镑。
另外说一下,中超球员的平均工资是710万元,这里面不包括签字费以及奖金。很多中超球员的奖金也是数额不菲,如果算上奖金的话,收入肯定会更高,总体来说,中超球员的平均收入会超过1000万元人民币。
以中超现在的竞技水平,超过1000万元,显然太高了。尤其是本土球员的主力球员们,如今的年薪都是动辄五百万以上,可他们的整体表现无法和收入媲美,这实际上也是足协要实行限薪的最大原因。
■限薪实际上就是降薪吧。
该不该降,降谁的,降多少,怎么降?都是需要认真研究的问题。
如果说足协要一手抓经济一手抓政策,两手都不放,两手都要硬,那么这个问题不用研究了,用一张A4纸就能解决的问题,不必东征求西求证,要么跟我玩,要么不要玩,足协得有这种气概,但它做不到。
限薪显然是必须的。
如何限制,得好好研究。
譬如说中外球员应该分开,引进国际超一流选手加盟中超,没什么不好,对提高中超品牌和影响力至关重要,对于吸引更多年轻人关注足球,小孩学习足球非常有利。限制外援薪水实际上只能是副作用,这必将限制超一流国际级球员登录中国,对培养足球文化和产业没什么好处。
限制薪水的关键,实际上要限制赢球奖之类的奖金。为球队赢球,实际上是职业球员的义务,结果所有的老板都支持发钱,让“不赢球”成为了球员的权利,因此,取消赢球奖励势在必行。32支球队全部取消赢球奖,球队之间没有奖励的对比,自然对于球员踢球的心态也没了过分的影响。
降多少?很难操作。
宏观上,若能加大球员之间的竞争,上场才拿高薪,逼着球员自我提高,主动提升,未免不是一件好事。
放开外援限制,上场5-6名外援是个好办法。
如此一来,中国球员的上场机会直接减少。
没关系,中超可扩军到24支,中甲也扩到24支,两级联赛多出16支球队,再把相应梯级的联赛球队数量增加,中国球员还是很好就业的。总之,就是要形成完善的联赛竞争体系,让球员主动踢好球,这是提高国足水平的根本措施之一。
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到此,以上就是小编对于2017中超球员年薪的问题就介绍到这了,希望介绍关于2017中超球员年薪的2点解答对大家有用。
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